Gebalanceerd leiderschap is het (h)erkennen, ontwikkelen en inzetten van zowel masculiene als feminiene kwaliteiten in management. Wetenschappelijke inzichten tonen aan dat elk individu kan putten uit zijn/haar innerlijke masculiene en feminiene kwaliteiten. De manier waarop die kwaliteiten doorheen het leven ontwikkeld worden, verschilt echter voor mannen en vrouwen.

Danielle Moens, oprichtster van Femco en inspirator van het boek, zegt daarover "Er is nood aan meer feminiene energie in onze bedrijven en de maatschappij. Het vertrouwen van medewerkers in hun managers is nooit zo laag geweest als vandaag. Als we enkel masculiene waarden blijven inzetten, realiseren we geen verandering."

In het boek komen ook volgende bedrijfsleiders aan het woord: Adrienne Axler (CEO Sodexo), Didier Bellens (CEO Belgacom), Herman Daems (Voorzitter Gimv, BNP Paribas Fortis en Barco), Rudi De Becker (CEO Univeg), Michel Deboeck (Managing Partner Acker Deboeck and Company), Astrid De Lathauwer (Executive VP Human Resources Belgacom), Marcia De Wachter (lid Directiecomité Nationale Bank van België), Karen Hamaker-Zondag (auteur, psychologe), Mimi Lamote (VP Pearle Europe), Yvette Mignolet (ex-CEO Vitaya), Axel Miller (Managing Director Petercam), Jean-Pierre Schoenaers (Director Benelux Akzo Nobel), Johnny Thijs (CEO Bpost), Prof. Dr. Herman Van den Broeck (Partner Vlerick Leuven Gent Management School), Phillip Vandervoort (Operationeel Directeur Microsoft Latijns-Amerika), Patricia Van Dijck (CEO Lundbeck), Saskia Van Uffelen (CEO Bull), Christel Verschaeren (Director Transformation & Adoption IBM), Christina von Wackerbarth (leiderschapscoach INSEAD).

ISBN 9789081038775